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Porter definió la estrategia competitiva como las acciones ofensivas o defensivas de una empresa para crear una posición defendible dentro de una industria; acciones que eran respuesta a las cinco fuerzas competitivas que rodean a las empresas:
- nuevos competidores
- competidores actuales
- poder negociación proveedores
- poder negociación compradores
- productos sustitutivos
Y que como resultado buscaban obtener un rendimiento sobre la inversión.
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